급여공제 차용증 양식 무료 다운로드 | 급여에서 공제하는 차용증 작성방법

회사가 직원에게 생활안정자금이나 긴급자금을 대여하는 경우에는 변제 방법을 미리 정해 두는 것이 중요합니다.

특히 매월 급여에서 일정 금액을 공제하여 상환하는 방식이라면 공제 금액과 기간을 명확하게 작성해 두어야 향후 분쟁을 예방할 수 있습니다.

이때 사용하는 문서가 급여공제 차용증입니다.

이번에 제공하는 양식은 차용금을 지급한 후 매월 급여에서 일정 금액을 공제하여 상환하기로 약정하는 실무형 차용증으로, 차용금액과 월 공제금액, 상환기간 등을 함께 작성할 수 있도록 구성되어 있습니다.

급여공제 차용증이란?

급여공제 차용증은 회사가 직원에게 금전을 빌려주고, 직원은 매월 급여에서 일정 금액을 공제하는 방식으로 차용금을 변제하겠다는 내용을 확인하기 위해 작성하는 문서입니다.

일반 차용증과 달리 현금으로 직접 상환하는 것이 아니라 급여에서 자동 공제하는 방식으로 변제한다는 점이 가장 큰 특징입니다.

제공된 양식은 차용금액, 월 공제금액, 공제 횟수, 원금 변제기간, 무이자 조건 등을 함께 작성하도록 구성되어 있습니다.

언제 사용하나요?

다음과 같은 경우 많이 활용됩니다.

• 회사가 직원에게 금전을 대여하는 경우
• 사내 대출을 운영하는 경우
• 생활안정자금을 지원하는 경우
• 급여공제로 차용금을 상환하는 경우
• 직원 대여금 관리가 필요한 경우

작성 전 준비해야 할 사항

작성 전에 다음 내용을 확인합니다.

• 차용금액
• 채권자와 채무자의 정보
• 월 공제금액
• 공제 횟수
• 상환 시작일
• 상환 종료일
• 이자 약정 여부

급여공제 방식은 회사의 내부 규정이나 근로계약 내용도 함께 확인하는 것이 좋습니다.

급여공제 차용증 작성방법

1. 차용금액을 작성합니다.

빌리는 금액을 숫자와 한글로 정확하게 기재합니다.

실제 지급한 금액과 동일하게 작성하는 것이 중요합니다.

2. 급여공제 내용을 작성합니다.

매월 얼마를 공제할 것인지와 공제 횟수를 구체적으로 작성합니다.

제공된 양식은 매월 일정 금액을 급여에서 공제하여 총 20회에 걸쳐 상환하는 방식을 예시로 하고 있습니다.

3. 변제기간을 작성합니다.

급여공제를 시작하는 날짜와 종료 예정일을 기재합니다.

변제기간은 실제 급여 지급일에 맞추어 작성하는 것이 좋습니다.

4. 이자 여부를 작성합니다.

이자를 받을 것인지 여부를 명확하게 기재합니다.

제공된 양식은 무이자 차용을 전제로 작성되어 있습니다.

5. 서명 또는 날인합니다.

채무자가 내용을 확인한 후 서명하거나 날인하여 차용증을 완료합니다.

작성 시 주의사항

급여공제는 근로자의 임금과 관련된 사항이므로 관련 법령과 회사 규정을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

공제 금액과 기간은 당사자의 합의에 따라 명확하게 작성하고, 차용금 지급 내역도 함께 보관하면 향후 분쟁 예방에 도움이 됩니다.

또한 퇴직 등으로 급여공제가 어려워지는 상황에 대한 처리 방법도 별도로 약정해 두면 더욱 안전합니다.

함께 사용하면 좋은 문서

• 금전소비대차계약서
• 차용증
• 채무변제 확인서
• 분할변제각서
• 급여공제 동의서
• 퇴직자 채무 및 채권변제 확인서

자주 묻는 질문

Q. 급여공제 방식으로 차용금을 상환할 수 있나요?

당사자의 합의와 관련 법령, 회사 규정 등을 충족하는 경우 활용할 수 있습니다.

Q. 이자를 받지 않아도 되나요?

네. 당사자가 무이자로 합의한 경우에는 이자 없이 차용증을 작성할 수 있습니다.

Q. 퇴직하면 남은 금액은 어떻게 하나요?

퇴직 시 남은 채무를 어떻게 정산할 것인지 별도의 약정을 함께 작성해 두면 분쟁을 예방하는 데 도움이 됩니다.

급여공제 차용증 양식 무료 다운로드

아래에서 급여공제 차용증 양식을 무료로 다운로드하여 회사 대여금 및 급여공제 상환 상황에 맞게 수정 후 활용하시기 바랍니다.